photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir au 22 janvier 2026 Sous l'autorité du Président du CCAS, vous avez pour missions d'assurer la direction de l'EHPAD de 24 résidents et la Résidence Autonomie de 49 logements. Vous coordonnez le fonctionnement et la gestion courante des établissements, ainsi que la gestion des ressources humaines. Vous êtes en lien fonctionnel avec la direction générale et les services de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin. Vous impulsez une dynamique propre à garantir une prise en charge de qualité du résident tout en veillant à respecter les équilibres financiers et humains des établissements. DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE > Pilotage stratégique et projet d'établissement - Mettre en œuvre les actions établies dans le projet d'établissement et le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM), en assurer le suivi et l'évaluation - Conduire une dynamique d'amélioration continue de la qualité (évaluations internes/externes) - Préparer et participer aux Conseils d'Administration du CCAS - Préparer et participer au Comité Social Territorial commun pour les sujets concernant les établissements en coordination avec la direction générale et le service ressources humaines[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire sur la commune de ISSOIRE (63) - H/F Votre challenge : la gérance mandat La gérance mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez NOZ 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire sur la commune du Paray le Monial (71) - H/F Votre challenge : la gérance mandat La gérance mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez NOZ 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette mairie appartenant à la communauté de communes du Grand Périgueux, est une structure dynamique et engagée dans le développement local. Sous la direction d'un maire créatif et énergique, l'équipe municipale, soudée et à taille humaine, œuvre pour le bien-être de ses habitants. La mairie prévoit également la rénovation de ses locaux pour offrir un environnement de travail moderne et agréable. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer[...]

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Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Gaillon, 27, Eure, Normandie

Participez à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions. Vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! En contrat 20 heures, vous interviendrez en tant qu'intervenant(e) Garde d'enfant(s) sur les communes de Gaillon et alentours. Prise de poste de 06:00 à 08:30 et de 17:30 à 19:30. Expériences et diplômes sont un plus. Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir les enfants, le tout en fonction de vos projets personnels. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Indemnisation de vos frais kilométriques : Nous remboursons vos déplacements avec une indemnisation de 0,40€ par kilomètre parcouru. Rémunération attractive : Vous serez rémunéré(e) à la hauteur de vos compétences, au taux horaire de 11.88€ brut de l'heure. Des tickets[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier soudure

Chef / Cheffe d'atelier soudure

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'atelier passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Responsale de production, vous animez l'équipe de production de Tôlerie (compartimentage, soudure acier et tôlerie) composée de 10 personnes. Vous êtes le garant de la productivité, qualité et sécurité de l'atelier tout en se basant sur les quantités produites, le taux de rebuts, l'évolution des coûts indirects, l'absentéisme et les accidents du travail. Missions : Manage son équipe de production : Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d'expertise...). Être force de proposition concernant le plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH. Etre garant de la sécurité de l'ensemble du personnel du site Réaliser un reporting de son activité de sa direction Réaliser les entretiens annuels Organiser et animer des rituels de production Organise l'activité de production : Planifier, ordonnancer et distribuer le travail : Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des commandes, des problèmes relationnels ou des absences Etre force[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Remplacements de nuits possible pendant les congés des réceptionnistes de nuit - Être porteur de notre message : Every Moment Matters -Ouverture pour remplacer durant les vacances des personnes du petit-déjeuner -Aide Petit-déjeuner Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en réception - Excellente présentation - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AU[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi Transport

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un Directeur d'Agence pour notre site Jacky Perrenot Champagne, nous vous proposons une réelle opportunité de développement Ce site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 61 conducteurs et 8 sédentaires 1. Mission principale Le Directeur d'Agence assure la gestion globale de l'agence, tant sur le plan opérationnel que commercial et administratif. Il garantit la rentabilité de l'activité, la qualité du service rendu aux clients et le respect des réglementations en vigueur dans le transport de marchandises Responsabilités et activités principales Pilotage et management - Superviser et coordonner l'ensemble des services de l'agence (exploitation, commercial, administratif, maintenance) - Encadrer, former et accompagner les équipes (conducteurs, agents d'exploitation, administratifs, atelier) - Animer les réunions d'agence et assurer la communication interne Développement commercial - Mettre en œuvre la stratégie commerciale locale - Prospecter et fidéliser les clients - Suivre les contrats et leur exécution - Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions tarifaires en collaboration avec le bureau d'étude Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chez ORNISEC, nous croyons en des RH humains, proches du terrain, et en constante évolution pour accompagner la croissance de l'entreprise et le bien-être de nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe et participer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable RH, tu contribueras à la bonne gestion de l'administration RH et au bon fonctionnement de la vie des collaborateurs : - Administration du personnel : - Rédiger les contrats, avenants, courriers RH - Suivre les périodes d'essai, visites médicales, absences - Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH - Gestion complète de la paie Recrutement & intégration : - Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures - Participer aux entretiens de recrutement - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (dossier administratif, matériel, livret d'accueil.) Formation & développement RH : - Assurer le suivi administratif des formations (conventions, convocations, évaluations.) - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences Projets transverses (selon[...]

photo Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Emploi Automobile - Moto

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Description de l'entreprise AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Notre solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients. Développez vous personnellement et façonnez l'avenir du commerce automobile avec nous ! Depuis sa création en 2019, Autohero a un objectif : offrir aux particuliers un moyen simple et confortable d'acheter des véhicules d'occasion en ligne, en offrant la meilleure expérience client possible. En forte croissance, notre activité se développe à grande vitesse grâce à l'appui du groupe qui achète plusieurs dizaines de milliers de véhicules par mois. Dans notre nouvel atelier mécanique / carrosserie basé à Montataire (60), nous recherchons un Magasinier automobile (H/F) en CDI. Tes missions : Rattaché(e) au responsable magasin, tu seras en charge des missions suivantes : Réception quotidienne des pièces de rechange ; Référencement[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban, Grisolles, Bressols. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Ressources Humaines (RH) service formation (H/F). Vous intégrerez une équipe internationale, en contact avec l'Europe, l'Angleterre et plusieurs pays d'Afrique, bénéficiant d'un plan de formation complet dans toutes ses unités. L anglais écrit serait fortement apprécié En intégrant notre client, vous serez amené à : Participer à la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences 2025 - Assurer l'organisation logistique des sessions de formation (convocations, réservation de salles, matériel, restauration, hébergement si nécessaire). - Gérer les relations avec les organismes de formation (inscriptions, conventions, feuilles de présence, facturation). - Saisir et mettre à jour les actions de formation dans le fichier de pilotage - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation : justificatifs, attestations, évaluations à chaud, évaluations à froid - Contribuer à la préparation des reportings et bilans formation (tableaux de bord, indicateurs). - Répondre aux demandes internes (collaborateurs, managers)[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Aiguilhe, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission principale : Mettre en uvre la politique RH et les processus clés du magasinVous êtes responsable de la mise en uvre des décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec le patron, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.Mission 1 : Remplacement arrêt maladie (RH actuelle) Interlocuteur privilégié des services administratifsSuperviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers planning d'intégrationAssurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétencesAnalyser les tableaux de bord RH Mettre en place des plans d'actionDiffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipePiloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise Mission 2 : Création et gestion d'un pôle recrutement indépendant Recrutement : rédiger et diffuser les[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Assistant(e) RH en CDI. Les missions sont les suivantes: - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Participation au recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Mise en place et suivi des procédures RH - Participation à l'amélioration des processus internes Description du profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH - Connaissance des législations - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes capacités d'organisation et de communication Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant RH en CDI.

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et solidaire engagée au service des résidents. Un cadre de travail enrichissant favorisant le développement des compétences. Des formations régulières pour renforcer vos savoir-faire et votre expertise. Une structure valorisant l'humain et le bien-être des professionnels et des résidents Description de l'établissement La MAS DE BARAQUEVILLE accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 45 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer leur bien-être, leur confort et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et sécurisant. Equipe Au sein de la MAS de BARAQUEVILLE, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute,[...]

photo Courtier / Courtière en crédit

Courtier / Courtière en crédit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Courtier en crédit personnel et professionnel - Agent mandataire (H/F) Entreprise : Lys Expert Description de l'entreprise : Lys Expert est une société spécialisée dans le courtage en financement, accompagnant particuliers et professionnels dans la recherche de solutions de crédit adaptées à leurs besoins. Notre engagement : offrir un service sur mesure, réactif et performant. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Courtier en crédit personnel et professionnel en statut d'agent mandataire. Vous serez chargé(e) de : Conseiller et accompagner vos clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets de financement Analyser la faisabilité et rechercher les meilleures solutions auprès de nos partenaires financiers Négocier les conditions et assurer le suivi complet des dossiers jusqu'au déblocage des fonds Développer et fidéliser votre portefeuille client Profil recherché : Homme ou femme avec minimum 3 ans d'expérience dans le courtage en financement (crédit perso et/ou crédit pro) Maîtrise des techniques de montage de dossiers de financement Excellentes capacités relationnelles, sens commercial affirmé et autonomie Réseau[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans votre rôle de responsable, vous assurerez et veillerez à la conformité des installations. De ce fait, vous réaliserez les contrôles réglementaires sur les équipements puis mettrez en place les actions correctives nécessaire. Vous contrôlerez les équipements sous pression, les installations électriques et les équipements de manutention. Vous devrez tenir à jour les plans des bâtiments et l'ensemble des VRD. Vous devrez définir et planifier un plan de maintenance en développant la standardisation des procédures et des équipements. Vous assurerez la gestion du parc matériel et des pièces de rechange et vous gérerez les contrats et les plans de prévention des prestations extérieures en lien avec les activités du service. Vous participerez à la négociation des achats du service en collaboration avec les services industrialisation et achat. Vous managerez une équipe de professionnels en développant la polyvalence et les compétences de votre personnel. Vous prendrez connaissance des demandes d'intervention, vous évaluerez la capacité de votre personnel à y répondre. Vous réaliserez les entretiens individuels et vous formerez vos collaborateurs et encadrerez les apprentis. Vous[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Gestion de la paie et des ressources humaines : - Effectuer le paramétrage du logiciel de paie SILAE et veiller à sa mise à jour ; - Assurer chaque mois la collecte des éléments de paie, l'édition, le contrôle et la transmission des bulletins de salaire aux salariés ; - Assurer chaque mois l'établissement et la télétransmission de la DSN ; - Assurer la gestion des DSN événementielles ; - Assurer chaque mois l'édition et la transmission des factures aux adhérents ; - Gérer les relations avec les caisses de cotisations sociales, complémentaire santé et Médecine du Travail ; - Garantir le suivi des contrats de travail pendant toute leur durée (gestion des bordereaux d'heures, des absences, des congés, des accidents de travail, suivi des titres de séjour, des augmentations salariales, etc.) ; - Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat ; - Communiquer avec l'équipe, et notamment l'équipe d'accompagnement, sur la situation administrative des salariés ; Développement : - Participer au développement commercial du Groupement d'Employeurs : informer les utilisateurs potentiels sur les dispositifs existants ; - Participer à l'accompagnement et la professionnalisation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre marque SAMSIC MEDICAL, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour venir renforcer notre plateforme SAMSIC MEDICAL de TOULOUSE (31). En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des clients et des professionnels de santé intérimaires de SAMSIC MÉDICAL au sein d'un centre d'appels. Vous devrez également concourir à la qualité de services de l'entreprise en participant activement au recrutement et à la fidélisation des personnels de santé. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : 1. Gestion administrative: -Entretenir une relation fonctionnelle avec les établissements de santé, en collaboration avec les équipes commerciales -Rechercher et proposer des candidats aux clients et prospects -Assurer la gestion administrative des activités opérationnelles de mise à disposition de personnel -Gérer et optimiser l'ensemble des plannings des soignants délégués -Assurer la mise à jour des données dans le progiciel de l'entreprise 2. Fidélisation des professionnels de santé: -Entretenir et développer une relation privilégiée avec les professionnels de santé Samsic Médical -Proposer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Ce que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation et de structuration, vous rejoignez l'équipe de direction avec un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre objectif : faire vivre une politique RH structurante et alignée sur les ambitions de développement de l'association. Poste évolutif vers un rôle de Responsable RH, en fonction de votre niveau d'expérience, de vos compétences. Vos missions : En lien étroit avec la direction, vous jouez un rôle central dans l'animation des ressources humaines au sein de l'AIST 43. Vous intervenez à chaque étape du parcours collaborateur, de son intégration à son évolution, en garantissant un cadre structuré, fluide et conforme aux obligations sociales. Vous prenez en charge le recrutement des nouveaux collaborateurs : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, organisation des entretiens, et accompagnement à l'intégration. Vous rédigez les contrats de travail et constituez les dossiers administratifs des salariés, dans une logique de fiabilité et de réactivité. Vous assurez la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des visites médicales,[...]

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Vous animerez 79 heures de formation réparties de novembre 2025 à avril 2026, par séances de 3 ou 4 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de Gestion comptable avec EBP : Au sein du Bloc de compétences n° 1 / Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés) - Rechercher et sélectionner les fournisseurs - Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. - Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Cours de Gestion des Ressources Humaines - Paie Au sein du Bloc de compétences n° 3 / Gérer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

AVELIS, spécialiste de la construction modulaire et hors site, accompagne les professionnels et institutions publiques dans leurs projets constructifs avec des solutions clés en main et la mise en œuvre d'une logistique globale. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement, - Rédiger les fiches de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures, - Organiser les rendez-vous de recrutement - Préparer les documents administratifs d'embauche, - Organiser l'intégration des nouveaux salariés, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai et des renouvellements. Gestion de paie - Recenser et saisir les éléments variables de la paie, - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, - Contrôler les frais de déplacements, - Mettre en place des indicateurs. Administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié - Suivre et contrôler les temps de travail du[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

En collaboration avec l'équipe Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie pour les agents de droit privé et de droit public, dans le respect des procédures et des délais. Vos missions principales : Elaborer, préparer les bulletins de salaires : - Saisir et contrôler les différents éléments variables de paie, les IJSS, oppositions, prévoyance, avancement d'échelon et de grade... - Analyser et traiter les informations relatives à la paie dans le respect de la législation - Contrôler les bulletins de salaire et réaliser les virements de salaires Assurer les déclarations fiscales : - Établir mensuellement la déclaration simplifiée nominative ainsi que toutes les autres déclarations et paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles conformément aux différents échéanciers - Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel : - Préparer les documents relatifs à l'embauche et à la sortie du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et arrêtés... - Suivre les arrêts de travail et préparer les dossiers administratifs pour les instances médicales - Assurer la gestion administrative et l'accompagnement[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel pour venir compléter notre équipe polyvalente. Sous l'autorité directe de la Directrice, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vous contribuez aussi au développement de l'association. Mission 1 : Paye et rémunération - Préparer les éléments pour la mise en œuvre des paies ; - Saisir les différents éléments variables (heures supplémentaires, transport, etc.) ; - Gérer les absences du personnel (maladie, congés, etc.) ; - Vérifier et éditer les bulletins de salaire ; - Préparer les tableaux d'écriture comptables pour le mandatement ; - Effectuer les déclarations fiscales ; - Etablir les documents de fin de contrat. Mission 2 : Gestion administrative - Créer les dossiers des nouveaux intervenants (salariés permanents, CDDI, contractuels, stagiaires, etc.) ; - Etablir les contrats de travail, les lettres d'engagements, les conventions ; - Gérer le temps de travail des personnels ; - Vérifier les factures des prestataires ; - Etablir les devis et factures dans le cadre du chantier d'insertion et de nos actions[...]

photo Visite guidée adulte de l'exposition Hassan Massoudy à Figeac

Visite guidée adulte de l'exposition Hassan Massoudy à Figeac

Exposition, Patrimoine - Culture

Figeac 46100

Du 07/09/2025 au 28/09/2025

Accompagnés d'un guide, parcourez l'exposition temporaire du musée « Hassan Massoudy. Le chorégraphe des lettres ». Quand le geste rencontre la couleur. D’un mouvement, à la fois libre et maitrisé, Hassan Massoudy trace sur le papier des messages de paix, d’amour et de sagesse. Considéré comme l’un des grands maitres calligraphes de notre époque, il a su perpétuer la tradition de la calligraphie arabe, tout en développant une œuvre très personnelle renouvelant profondément le genre. À l’occasion d’une donation évènement, le Musée Champollion – Les Ecritures du Monde vous invite à une plongée dans l’œuvre d’Hassan Massoudy, où la force et la légèreté du geste, la puissance et la subtilité des couleurs sont au service de l’humanisme et de la poésie des auteurs qui l’inspirent.

photo Exposition itinérante - Regard'Emoi

Exposition itinérante - Regard'Emoi

Exposition, Peinture

Longué-Jumelles 49160

Du 19/09/2025 au 21/09/2025

«En art- thérapie le but premier n’est pas la recherche de l’esthétique, mais de trouver une expression de soi qui stimule son imaginaire et qui développe ses potentialités. Exposer, apporte affirmation, confiance et estime de soi pour les patients. Ils se sentent investis dans un projet créatif et humain. Ils nous offrent une part de leur intimité face au parcours de leur maladie.» Lucille Agostini - Art-thérapeute L’exposition est composée de 18 œuvres encadrées qui sont l’expression libre d’une histoire personnelle face à la maladie. Chacune est accompagnée d’un cartel avec un message de l’auteur, parfois une note d’intention et d’autres fois une pensée ou une histoire. L’art-thérapeute, Lucille Agostini, y ajoute une clé de lecture ou de compréhension de l’œuvre. Toutes les techniques des arts plastiques: peinture, aquarelle, fusain, pastels gras et secs, dessin, encre de couleur, crayons, etc. sont utilisées. Elles ont accepté de nous raconter leurs voyages intérieurs, leurs sentiments et leurs relations avec la maladie. L'art thérapie leur a permis de trouver un moyen d'expression pour transformer, libérer ou soulager leurs émotions. La Ligue contre le Cancer[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le cabinet ID Search Orléans recrute un Chargé RH Administration du personnel H/F. -Lieu : Orléans -Contrat : CDI -Rémunération : 26-30 KEUR brut annuel Vos missions : Vous aurez pour missions principales d'assurer la gestion administrative et de veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. -Gestion administrative : Vous piloterez les dossiers du personnel de A à Z : de la rédaction des contrats et avenants au suivi des visites médicales, en passant par la gestion des absences et des temps de travail. Vous êtes le garant de la fiabilité de nos données. Gestion des variables de paie. -Conformité légale et projets : Grâce à votre veille juridique active, vous nous aiderez à respecter toutes nos obligations légales. Vous participerez également aux audits, à la mise à jour des documents légaux et contribuerez à l'amélioration de nos procédures RH en collaboration avec la direction et les managers. -Relations avec les salariés : Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions administratives. Vous jouerez un rôle clé dans leur intégration et leur parcours au sein de l'entreprise. Formation[...]

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Responsable service voyages entreprises

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Entreprise : Piau-Engaly, plus haute station des Pyrénées françaises, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 6,5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. La station de Piau Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). Les missions du Responsable Billetterie : Ce poste est composé de différentes missions polyvalentes qui amènent de la richesse dans ce métier passionnant. Fonctions et activités : Responsable billetterie Gérer la qualité de l'accueil au sein des caisses : Former et entraîner le personnel à un mode de communication convivial et personnalisé Se procurer et diffuser les informations orientées clients Réaliser et faire réaliser un accueil irréprochable S'assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Longueau, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel afin de renforcer l'équipe. En toute autonomie, vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés. Vous maîtrisez l'ensemble des tâches de la paie : de l'établissement des bulletins au solde de tout compte, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes... Vous êtes également aguerris sur toutes les notions relatives au temps de travail, annualisation, heures supplémentaires. Le poste est basé au sein de notre site dans l'Oise à Saint Martin Longueau (des déplacements ponctuels sont à prévoir). Contrat : CDI / Temps plein, horaires de journée Vos principales missions sont : - Préparer et saisir l'ensemble des données de paie conformément au calendrier établi - Contrôler et corriger les données relatives au temps de travail dans notre système de GTA, KELIO - Rédiger les contrats et avenants dans le respect des règles conventionnelles et légales - Traiter les demandes internes et y apporter une réponse dans les meilleurs délais - Être en contact avec tous les organismes sociaux et administrations[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

[63892] CHU Guyane DEFINITION : Le cadre de bloc opératoire est responsable de la coordination et du contrôle de l'ensemble de l'activité des soins au niveau du plateau technique opératoire, ainsi que de la définition du programme opératoire hebdomadaire. Il est également responsable de la coordination du personnel. Il veille à l'application de la charte de bloc opératoire, contribue à l'évolution des règles pour améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail. MISSIONS GENERALES : · Garanti la qualité des prestations au sein du service · Participe à la définition du projet médical, du projet de soins de l'unité en équipe pluridisciplinaire et de son évaluation. · Gère le service d'un point de vue administratif, logistique et ressources humaines · Gestion et développement des personnels · Anime, encadre et évalue les membres du personnel · Assure le relais institutionnel MISSIONS PERMANENTES : · Organise l'adéquation des moyens humains avec le programme opératoire et la prise en charge des urgences · Participe à l'élaboration du programme opératoire en concertation avec les différents acteurs · Supervise l'activité des soins et la régulation du programme[...]

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Développeur / Développeuse data

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales Dans un contexte d'évolution et d'optimisation du système d'information, vous aurez pour mission de développer et maintenir des scripts d'extraction et de traitement de données issues de l'ERP, en vue de produire des rapports automatisés à destination des utilisateurs métiers. Vous participerez également au développement et au suivi d'interfaces entre l'ERP et les autres briques du SI de l'entreprise. Une attention particulière sera portée au suivi d'exploitation des développements réalisés et à leur bon fonctionnement dans le temps. Vos missions incluront notamment : - Développement et automatisation de scripts de reporting à partir des données de l'ERP (requêtes SQL, traitements de données, génération de fichiers ou tableaux) ; - Conception, développement et maintenance d'interfaces entre l'ERP et les autres systèmes du SI (BI, outils métiers, solutions cloud.) ; - Suivi de l'exploitation des scripts et interfaces en production (surveillance, gestion des erreurs, alertes, correctifs) ; - Analyse des incidents ou demandes via l'outil de ticketing (GLPI ou équivalent), priorisation et planification des actions correctives ou évolutives ; - Documentation[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Autres services aux entreprises

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recherchons un développeur logiciel expérimenté possédant de solides compétences en développement backend, en architecture système et en infrastructure. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes backend qui supportent nos produits, en garantissant leur fiabilité, leur évolutivité et leur sécurité. Vous devez être à l'aise avec les outils de développement assisté par IA pour optimiser votre productivité, et être capable de réfléchir de manière autonome et critique pour résoudre des problèmes complexes. Principales responsabilités - Concevoir et développer des services back-end et des API pour répondre aux exigences fonctionnelles et de performance - Architecturer et dimensionner des systèmes distribués pour une haute disponibilité et une résilience optimales - Modéliser et optimiser les structures de bases de données (données SQL et chronologiques) - Gérer les déploiements et l'infrastructure cloud avec AWS - Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD avec GitLab CI et des workflows de déploiement avec Argo CD - Surveiller et améliorer les performances et la fiabilité du système (observabilité, journalisation,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions générales : Les tâches seront réalisées sous mission du directeur, de la directrice pédagogique et de son assistante pédagogique : - Organisation permanente de la vie professionnelle du directeur (agenda, courrier, prise de rendez-vous, déplacements.). - Préparation des rendez-vous, des réunions du directeur, du CODIR. Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, rédaction des comptes-rendus des différentes réunions, constitution et préparation des dossiers. - Relai collaboratif et de coordination entre les différents services du CFA 45. Assurer le lien avec le secrétariat général de la CMA CVL - Organisation de réunions, de coordination d'évènements internes et externes au Campus en lien avec les collaborateurs du Campus et/ou de la CMA CVL. Gestion des prestations (devis, préparation de factures) et des fiches prestations des événements du Campus. - Réalisation de recherches et analyses afin de répondre aux différentes sollicitations administratives. Suivi des bases de données utilisées par la direction du Campus (mise à jour du sharepoint, archives des fichiers, .). - Traitement du courrier entrant, gestion de l'envoi. - Gestion des visites[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Capdenac, 46, Lot, Occitanie

Manpower VILLEFRANCHE DE ROUERGUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, notre client poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Directement rattaché.e à la Directrice des services centraux et dans le cadre d'une création de poste, l'assistant-e RH devra s'assurer de la bonne tenue de l'ensemble des dossiers du personnel, superviser la gestion des temps et apporter un support administratif à l'ensemble de l'équipe RH. Ses missions seront notamment les suivantes : - Superviser la gestion des temps et veiller aux régularisations en lien avec les managers, - Planifier les visites médicales en fonction des récurrences légales, - Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel, - Participer à l'optimisation des process RH dans une démarche d'amélioration continue, - Aider dans les processus de recrutement et de formation Issu.e d'une formation initiale de niveau bac 2/3, type Gestion des entreprises et des administrations, vous possédez une spécialisation RH et vous bénéficiez d'une[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Droit - Justice

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du DFSPIP ou de son représentant et en lien avec les personnels du SPIP et de l'établissement, le/la coordonnateur-trice socio-culturel-le travaille avec les partenaires de I ' administration pénitentiaire. Son champ d'intervention est le suivant l) Conception et animation des activités socio-culturelles : il/elle y participe au sein de la maison d'arrêt de Saintes, du centre de détention de Bédenac et en milieu ouvert, sous l'autorité de la direction de l'antenne Saintes-Bédenac et en lien avec les personnels d'insertion et de probation et de service social. 2) Programmation des activités : il/elle contribue à la programmation des activités selon les orientations fixées par le DFSPIP en lien avec le projet d'établissement : prise de contacts avec les partenaires et développement du partenariat (notamment avec les lieux culturels, dont les médiathèques départementales et locales), définition du coût des activités, préparation des conventions, etc. Il/elle organise le déroulement des activités au sein de l'établissement et peut participer à la consultation des personnes détenues sur les activités'. Il/elle veille à diffuser sa programmation au SPIP,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Brécey, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir à temps partiel, Janvier 2026 -- Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV -- Nous recherchons un(e) animatrice /animateur pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir des prestations d'animation de qualité. Vous travaillez de 9H à 17H le lundi à l'EHPAD Les Merisiers BRECEY et à la Résidence Autonomie le jeudi. Vos missions : L'accompagnement Le rôle commence en amont de l'animation avec : - l'accueil des personnes âgées dans la structure, en coordination avec le personnel ; - la collecte d'informations sur l'histoire de chaque résident ; l'évaluation des besoins et des désirs relatifs à l'accompagnement ; - la proposition et l'aménagement d'un accompagnement personnalisé. L'animateur participe au maintien du bien-être physique comme psychologique des personnes en développant des activités adaptées qui permettent notamment de : - maintenir un lien social et encourager la communication ; stimuler l'esprit, les sens et la mémoire ; - conserver une autonomie à travers les gestes du quotidien ; encourager la créativité et l'épanouissement personnel. Des activités selon les besoins et désirs personnels ou collectifs, l'animateur recoure[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

KEP METAL SOLUTIONS assure la conception et la fabrication de pièces et d'ensembles métalliques destinés principalement aux secteurs Aéronautique et Défense sur lesquels nous sommes positionnés en sous-traitant de rang 1. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable QHSE expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du site, vous définissez et vous assurez de l'application et du respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vous veillez à la performance industrielle, et occupez une position centrale vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des institutionnels, des auditeurs externes ainsi que des organismes de certification/contrôle. Vos activités et responsabilités : Système de Management Intégré : - Mettre en œuvre la stratégie qualité en s'assurant d'être conforme aux référentiels ISO 9001 et EN 9100 ainsi qu'aux exigences spécifiques de nos clients - Assurer la cohérence et le maintien de la gestion documentaire du SMI - Mener les certifications et qualifications nécessaires - Planifier et réaliser des audits d'évaluation[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR41 est à la recherche, pour un remplacement de 3 mois d'un Responsable de Secteur sur le secteur de Onzain. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale. Vous avez pour missions principales de : - Accueillir et informer le public - Réceptionner les appels - Accueillir les demandes à prendre en charge - Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie - Proposer et établir le dossier de prestation - Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place - Organiser et planifier l'activité des intervenants - Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention - Veiller à la présence d'annonces de recrutement - Recruter ou participer au recrutement du personnel[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordonnateur(trice) en CDI à temps plein pour l'EHPAD Saint Joseph situé à Annonay (07). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste : En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. - Vous assurez de l'application[...]

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Responsable des petits-déjeuners

Emploi Hôtellerie - Camping

Propriano, 992, Corse-du-Sud, Corse

Responsable Petit Déjeuneur Bartaccia hôtel**** Propriano, Corse du Sud Contrat : CDD Période : immédiatement au 31/10/2025 Salaire : 2100€ NET Ses responsabilités principales : - Est en charge de l'organisation et de la gestion du petit déjeuner - Dirige, coordonne et supervise l'ensemble du personnel (gestion et création du planning) - Accueille les clients à leur arrivée - Vérifie la mise en place de la salle (propreté, vérification du dressage des tables) - Mets en place, vérifie et entretient la bonne présentation du buffet (propreté, qualité et renouvellement) - Responsable de l'approvisionnement de la totalité du buffet. - Participe activement à apporter de la qualité à son service. - Donne satisfaction aux réclamations des clients - Optimise les coûts et gère les stocks en collaboration avec le responsable achat - Toute son action participe à l'image de marque de l'hôtel. - Reçoit les réclamations verbales et traitent celles qui peuvent obtenir une solution immédiate, il transmet les autres à la direction Son métier : - Il dirige, coordonne et supervise l'ensemble du personnel travaillant dans son service. - Chargé de développer la rentabilité du petit déjeuner,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous assurez le suivi de la gestion de la carrière des agents, de leur recrutement à leur départ, et de leur paie (environ 70 agents). Vos missions : Gestion des dossiers du personnel (Assistanat en ressources humaines) Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH Calculer et verser les allocations de chômage Préparer et instruire les dossiers retraites Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Gérer les dispositifs de prestations sociales Etablir les DNS mensuelles et événementielles Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gestion des emplois et développement des compétences Suivre les demandes d'emploi, les candidatures[...]

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Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOTRE MISSION En tant que Directeur(trice) du CSAP, vous pilotez le développement des disciplines de la Fédération Française de Ski. En lien avec les élus et les instances du CSAP, vous coordonnez une équipe dynamique au service de plus de 7000 licenciés et de l'excellence sportive montagnarde. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Stratège financier : - Pilotage du budget annuel de 1,4M€ avec le Président/trésorier/bureau. - Analyses comptables/budgétaires avec une vision financière claire et précise. - Tableaux de bord financiers, indicateurs performance, suivi temps réel des flux. - Analyses prospectives, projections pluriannuelles stratégiques. - Financements diversifiés : subventions publiques, mécénat d'entreprise, partenariats. - Sources revenus innovantes secteur sportif. - Stratégie financement moyen terme, pérennité économique du comité. - Optimisation gestion adhésions/licences par analyse données. Développement sportif et associatif : - Stratégie sportive valeurs olympiques/FFS. - Développement des licenciés actions attraction/fidélisation. - Organisation d'événements : compétitions, stages, manifestations, forums, AG. - Réseau stratégique FFS, clubs, collectivités,[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Enseignement - Formation

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions du poste Nous recherchons actuellement un développeur informatique (h/f) pour le compte d'une entreprise spécialisé dans le développement informatique, située à Lunéville. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'une durée de 24 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier d'Expert(e) Développement Informatique, au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Expert en Systèmes d'Information option Développement" - Titre RNCP de niveau 7 / Bac +5. À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. A ce titre, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer au développement de solutions logicielles de pointe. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Participer à la définition des besoins utilisateurs - Élaborer des spécifications techniques - Tester[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La ville d'Allonnes recherche un/une responsable Médiathèque. Sous la responsabilité du Directeur du Service Culturel, et conformément aux orientations stratégiques de la municipalité vous participerez au développement de la politique culturelle du territoire, vous aurez les missions principales suivantes: 1 - Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement o Met en place des stratégies de développement de la lecture publique (offre de services, politiques documentaire et d'acquisition, développement et valorisation des collections). o Développe les partenariats avec les acteurs culturels de la Ville et du Territoire o Met en œuvre l'action culturelle o Evalue les indicateurs d'activité o Supervise l'ensemble de la communication (papier et support numérique) 2 - Encadrement de l'ensemble du personnel o Elabore les plannings, gère les absences, les congés o Conduit les entretiens professionnels o Définit les parcours formatifs collectifs et individuels 3 - Gestion administrative et budgétaire de l'établissement o Elabore l'ensemble du budget en lien avec la Direction du Service Culturel o Veille à l'exécution budgétaire selon les règles comptables et les procédures[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute son/sa Responsable du Pôle Dynamique Economique et Attractivité qui aura pour mission, sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, d'assurer la Direction de ce pôle qui comprend 5 services, environ 40 agents et des missions connexes à savoir : Services : 1. Dynamique économique, touristique et agricole 2. Sports et activités de pleine nature 3. Attractivité et habitat 4. Politique éducative et sociale 5. Environnement et transition énergétique. Mission connexe : 6. Vallée de la Truyère : coordination de l'ingénierie touristique. De manière transversale, le Responsable de Pôle appuiera les différents services dans les démarches de contractualisation et de financements avec les différents partenaires et la mission de services aux communes. Missions : * Direction et coordination de l'ensemble des services placés sous son autorité hiérarchique : * Pilotage du volet administratif et budgétaire * Service politique éducative et sociale * Service environnement et transition énergétique * Service dynamique économique * Service attractivité * Service sport et activités de[...]

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Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour développer le service commercial, rejoindre notre équipe existante et contribuer à notre développement. En tant que Commercial(e) pour Savilor, vous aurez la charge de promouvoir nos produits et de développer notre présence sur le marché. Vos principales missions seront : - Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer votre portefeuille clients sur votre secteur géographique. Vous serez à l'affût des opportunités pour générer de nouvelles affaires. - Développement de secteur : Analyser et cibler des zones de croissance pour étendre notre influence et accroître les ventes. Vous serez responsable de l'implantation de Savilor dans de nouveaux marchés. - Visite clients : Effectuer des visites régulières auprès de vos clients (restaurants, épiceries fines, grandes surfaces, etc.) pour assurer un suivi de qualité, comprendre leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées. - Représentation de l'univers et du savoir-faire de Savilor : Être un ambassadeur de notre entreprise, de nos valeurs et de notre expertise. Vous devrez véhiculer une image professionnelle, mettant en avant la qualité et l'authenticité[...]

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Software Designer

Emploi Auto-Moto-Cycles

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos du GRADUATE Programme chez Renault Group Etes vous prêt/e/s à relever de nouveaux défis ? Vous avez une forte envie de vous développer professionnellement et personnellement ? Vous voulez être le moteur de votre carrière et être un acteur de la mobilité de demain ? Rejoignez notre GRADUATE Program dès maintenant ! Boostez votre carrière en occupant trois postes différents sur deux ans. Le groupe Renault vous propose un Graduate program immersif au sein de nos équipes Ampere Software Technology . Le Graduate Program allie l'apprentissage par l'expérience terrain, un accompagnement, du mentoring, un bootcamp pour développer ses soft skills, des outils pour mieux connaitre ses forces et la participation à divers événements pour développer son réseau. Découvrez une entreprise stimulante, un environnement de travail agréable où vous serez au cœur de la stratégie de l'entreprise et l'expertise marché. Vos mission : Le Graduate Program d'Ampere Software Technology vous permettra d'évoluer dans les domaines du développement software & DevOps, de la Cybersécurité, de l'architecture SW, de l'Intelligence artificielle. Le programme est composé de 3 rotations en 2[...]

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Software Designer

Emploi Auto-Moto-Cycles

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos du Graduate Programme chez Renault Group Etes vous prêt/e/s à relever de nouveaux défis ? Vous avez une forte envie de vous développer professionnellement et personnellement ? Vous voulez être le moteur de votre carrière et être un acteur de la mobilité de demain ? Rejoignez notre Graduate Program dès maintenant ! Boostez votre carrière en occupant trois postes différents sur deux ans. Le groupe Renault vous propose un Graduate program immersif au sein de nos équipes Ampere Software Technology . Le Graduate Program allie l'apprentissage par l'expérience terrain, un accompagnement, du mentoring, un bootcamp pour développer ses soft skills, des outils pour mieux connaitre ses forces et la participation à divers événements pour développer son réseau. Découvrez une entreprise stimulante, un environnement de travail agréable où vous serez au cœur de la stratégie de l'entreprise et l'expertise marché. Vos mission : Le Graduate Program d'Ampere Software Technology vous permettra d'évoluer dans les domaines du développement software & DevOps, de la Cybersécurité, de l'architecture SW, de l'Intelligence artificielle. Le programme est composé de 3 rotations en[...]

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Emploi Auto-Moto-Cycles

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos du Graduate Programme chez Renault Group Etes vous prêt/e/s à relever de nouveaux défis ? Vous avez une forte envie de vous développer professionnellement et personnellement ? Vous voulez être le moteur de votre carrière et être un acteur de la mobilité de demain ? Rejoignez notre Graduate Program dès maintenant ! Boostez votre carrière en occupant trois postes différents sur deux ans. Le groupe Renault vous propose un Graduate program immersif au sein de nos équipes Ampere Software Technology . Le Graduate Program allie l'apprentissage par l'expérience terrain, un accompagnement, du mentoring, un bootcamp pour développer ses soft skills, des outils pour mieux connaitre ses forces et la participation à divers événements pour développer son réseau. Découvrez une entreprise stimulante, un environnement de travail agréable où vous serez au cœur de la stratégie de l'entreprise et l'expertise marché. Vos mission : Le Graduate Program d'Ampere Software Technology vous permettra d'évoluer dans les domaines du développement software & DevOps, de la Cybersécurité, de l'architecture SW, de l'Intelligence artificielle. Le programme est composé de 3 rotations en 2 ans au[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous recherchez un poste polyvalent et enrichissant dans un environnement stimulant où vous épanouir ? Terracoopa, véritable acteur dans l'économie sociale et solidaire à Montpellier, recherche un-e Chargé-e de développement de l'Organisme de Formation en contrat à durée déterminée à temps partiel. Terracoopa est une coopérative d'activité et d'emploi spécialisée dans les métiers de l'agriculture bio, du paysage et de l'environnement en Occitanie. Notre ambition est de proposer au territoire un pôle de compétences pour la transition écologique, allant de la production alimentaire à l'aménagement durable du territoire. En 2025, la coopérative regroupe une soixantaine d'entrepreneur-es et emploie cinq salarié-es pour les fonctions support. Ainsi plusieurs co-entrepreneur-es exercent une activité dans la formation professionnelle en environnement, agriculture ou intelligence collective. Ils sont tous-tes regroupé-e-s au sein de notre Organisme de Formation (OF) déclaré à la DRIEETS et certifié Qualiopi. Ce Chargé-e de développement exercera ses missions en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la co-gérance. Votre rôle sera stratégique et opérationnel pour garantir[...]

Ressources supplémentaires