développement personnel (martinique)

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions Le Pôle Santé et qualité de vie au travail du Centre de Gestion de la Vendée est composé de 4 services : médecine du travail, prévention des risques professionnels, instances médicales et assurance statutaire. Rattaché(e) à la responsable de pôle, vous assurez le pilotage et le développement du service, en conjuguant vision stratégique et accompagnement de proximité des collectivités. Vous êtes chargé(e) de structurer et développer une offre de service adaptée aux besoins des collectivités : évaluation des risques, ergonomie, maintien dans l'emploi et qualité de vie au travail. Vous pilotez, structurez et mettez en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et de qualité de vie au travail auprès des collectivités : renforcement de la culture de prévention, participation à des diagnostics terrain et proposition d'actions de prévention pragmatiques, accompagnement à l'évaluation des risques professionnels, mise en place de campagnes de communication, d'information et de sensibilisation, etc. Vous développez et coordonnez la politique en faveur du handicap et du maintien dans l'emploi : participation, en lien avec le conseiller handicap,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Véritable Business Partner de la Direction du site, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique RH Groupe. Sur ce poste généraliste et opérationnel/terrain, vous participerez à la déclinaison de la stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs de croissance de l'entreprise et les enjeux de responsabilité sociale. Vous aurez ainsi en charge tous les volets de la fonction RH sur un périmètre d'environ 150 collaborateurs, tout en travaillant en étroite collaboration avec la DRH. Vos missions : Pilotage RH & accompagnement de la Direction - Déployer la politique RH Groupe au niveau du site - Conseiller la Direction dans ses décisions RH et organisationnelles - Participer au pilotage du site via les indicateurs RH Relations sociales & climat social - Organiser et préparer les réunions CSE - Assurer le suivi des engagements et actions - Veiller à la qualité du dialogue social Droit du travail & gestion des situations individuelles - Gérer les situations individuelles et les éventuels dossiers disciplinaires - Accompagner les managers dans l'application du droit du travail - Sécuriser les pratiques RH Administration du personnel & paie - Superviser[...]

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Gildas-de-Rhuys, 56, Morbihan, Bretagne

Le golf Bluegreen de Rhuys Kerver (56) est à la recherche d'un(e) Enseignant de golf (H/F) pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDD. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez[...]

Coiffeur / Coiffeuse mixte

Emploi Coiffure - esthétique

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rejoignez notre équipe passionnée de coiffeurs/coiffeuses et bénéficiez d'une politique sociale et salariale adaptée ! Nous sommes une entreprise familiale à la recherche de collaborateurs/collaboratrices talentueux(ses) et motivés(ées) pour rejoindre notre salon de coiffure PASCAL COSTE BASTIA. Nous croyons fermement en la valeur de nos employé(e)s et nous nous engageons à offrir un environnement de travail épanouissant, respectueux et équitable. Ce que nous offrons : 1. Des conditions de travail justes et équilibrées : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos salons sont ouverts de 9h à 19h, et nous organisons les horaires de travail par roulement pour permettre à nos collaborateurs d'avoir des horaires adaptés. De plus, nous offrons la possibilité de finir la journée à 17h certains jours, afin de favoriser un meilleur équilibre. 2. Des contrats flexibles adaptés à vos besoins : Nous comprenons que chacun a des besoins différents en termes d'heures de travail. Nous proposons des contrats de 28 heures, 35 heures, 39 heures par semaine sur 4 jours ½ ou 5 jours, pour s'adapter à vos préférences et engagements personnels. 3. Une rémunération[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ÉTABLISSEMENT / SERVICE Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons dès maintenant un(e) Coordinateur(trice) des soins à temps plein. Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont. Vous collaborerez avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes : - 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD - 1 cadre de santé SMR - 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN - 1 IDEC pour le SSIAD - 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE - 1 cadre de santé et 1 IDEC CROIX BLANCHE - 1 responsable IMAGERIE - 1 responsable PUI MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en œuvre et en évaluer les résultats. - Décliner le projet de soin institutionnel. - Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. - Manager les encadrants de proximité. - Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat (congés trimestriels pour compenser cela) . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description: Contexte : Dans le cadre de sa structuration, mon client crée un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) type HRBP. Rattaché(e) directement au Directeur, vous intervenez en véritable RRH généraliste opérationnel(le). Poste central, à la fois stratégique et très terrain. Missions : 1. Administration du personnel & Paie (expertise indispensable) Gestion complète de la paie de A à Z, Maîtrise des cotisations, charges sociales et DSN, Contrôle et sécurisation des bulletins, Gestion des entrées/sorties (contrats, avenants, soldes de tout compte), Suivi des temps de travail, absences et obligations légales, Veille sociale et mise en conformité réglementaire, 2. Formation & Développement des compétences : Recueil des besoins auprès des managers, Élaboration et suivi du plan de développement des compétences, Gestion administrative et budgétaire de la formation, Relations avec les OPCO, Suivi des entretiens professionnels et obligations légales, 3. Recrutement : Recueil des besoins et définition des profils, Rédaction et diffusion des offres, Sourcing et conduite des entretiens, Suivi des candidatures et relation avec les cabinets si besoin, Organisation[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Auto-Moto-Cycles

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique afin de participer au développement et à la gestion des Ressources Humaines et notamment concernant : La Gestion de projets : o Participation à divers projets transverses (amélioration d'outils RH existant, développement des compétences.) La Formation : o Participation au recueil des besoins en formations et à la construction du plan de formation o Gestion administrative des formations : inscription auprès des organismes, convocations, saisies des demandes de prises en charge auprès de l'OPCO, mise à jour du plan, suivi des dossiers CPF (Compte Personnel de Formation) o Mise en place des mesures d'efficacité des actions de formation Le Recrutement de l'alternance : o Participation au recueil des besoins auprès des différents services o Rédaction des annonces et diffusion o Participation à la recherche et à la sélection des profils L'Administration du personnel : o Rédaction de courriers divers o Création de profils et de badges intérimaires La Gestion des temps : o Suivi de la gestion des temps et des activités du personnel o Support aux managers dans la correction des anomalies o[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2007 qui porte les missions de l'Instance Régionale d'Education et Promotion de la Santé en Guyane (IREPS Guyane), Guyane Promotion Santé favorise le développement de l'Education Pour la Santé, de la Promotion de la Santé et de l'Education Thérapeutique du Patient en Guyane. GPS propose des services de conseil, documentation et formation ainsi qu'un site web ressources www.gps.gf. L'association ne s'adresse pas directement au grand public, mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de l'éducation, etc. Elle adhère aux valeurs de la Charte d'Ottawa pour la promotion de la santé (OMS, 1985). Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et financiers, le.a responsable administratif.ve & financier.e met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales - Gestion comptable : centraliser, contrôler et enregistrer les pièces comptables en s'assurant de la répartition par projet des charges et produits ; veiller au paiement des factures et des prestations de services réalisées[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons un ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'une de nos filiales en Guadeloupe... Pour cela, vous serez amené à gérer : * l'Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, absences, visites médicales, mutuelle/prévoyance, documents d'entrée et de sortie. * la Paie : collecte et saisie des variables, suivi du temps de travail, vérification des bulletins, réponses aux collaborateurs. * le Recrutement & intégration : rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens, organisation de l'intégration. * la Formation : recueil des besoins, organisation des sessions, gestion administrative du plan de formation. * le Développement RH : participation aux entretiens annuels/professionnels, suivi des mobilités et évolutions internes. * les Relations sociales & droit du travail : préparation des réunions IRP, suivi des obligations légales, appui aux[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Economie - Finances

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Présentation de l'organisme Lot Tourisme est l'Agence de Développement Touristique du Lot. Son action est cadrée par le schéma départemental et s'articule autour de trois pôles : Ingénierie et Développement, Information et Communication, et Pilotage et Ressources. Un poste au cœur du pôle Pilotage et Ressources Pour mener à bien nos missions d'ingénierie et de communication, notre structure s'appuie sur une gestion administrative et financière rigoureuse. Le pôle Pilotage et Ressources assure la solidité et la pérennité de nos engagements. Ce poste, placé sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe, est central pour garantir le bon fonctionnement institutionnel et humain de l'agence. Missions et périmètre du poste Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous assurez la gestion administrative et financière de Lot Tourisme. Vos missions incluent : Gestion comptable et budgétaire : - Effectuer et gérer les paiements (factures, salaires.) : - Saisie des écritures, rapprochement bancaires, lettrages ; - Relation avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes ; - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels et les bilans analytiques[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Les Etablissements Médicaux-Sociaux du CENTRE HOSPITALIER Sainte-Marie de HAUTE-LOIRE Médecin coordonnateur EHPAD - H/F PRESENTATION DU GROUPE Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous aimez les environnements où la confiance, l'autonomie et la polyvalence sont au cœur du quotidien ? Vous recherchez un poste d'assistant(e) comptable à temps partiel (21h) qui combine comptabilité et gestion de la paie, dans une entreprise à taille humaine ? Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos adhérents, nous recherchons un(e) Comptable H/F pour accompagner la gestion financière et administrative d'une structure locale en développement. Votre rôle : garantir la fiabilité comptable et contribuer à la gestion administrative Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien avec le cabinet comptable externe, vous assurez la gestion quotidienne de la comptabilité et participez également à la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous intervenez sur un périmètre complet, ce qui vous permet d'avoir une vision globale de l'activité de l'entreprise. Vous aurez notamment pour missions : Comptabilité - Enregistrement des opérations comptables dans le logiciel EBP Comptabilité - Saisie et suivi des factures fournisseurs - Émission et suivi des factures clients, avec transfert vers EBP Compta - Suivi de la trésorerie et des flux financiers -[...]

Conducteur / Conductrice d'engins de damage

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située en Savoie au cœur de la vallée de la Tarentaise, Les Arcs / Peisey-Vallandry est une grande destination de montagne d'hiver et d'été. Si son domaine de montagne est l'un des plus visités au monde, c'est aussi un territoire qui reste fidèle à son histoire, mêlant esprit d'innovation et respect de son environnement. Au cœur de ce territoire, la société ADS, filiale de la Compagnie des Alpes en charge du Domaine de Montagne Les Arcs Peisey-Vallandry, a initié une transformation de son activité en développant des expériences d'altitude diversifiées en veillant à ce qu'elles soient respectueuses de la nature et que les émotions et connaissances qu'elles procurent contribuent à l'enchantement, l'évasion et à la sensibilisation à l'environnement de ses visiteurs. C'est notamment ainsi qu'ADS est le premier domaine de montagne d'Europe à avoir obtenu l'exigeante certification B Corp® récompensant les entreprises à impact positif. Le poste Rattaché.e au responsable du service damage-garage, vous managez l'ensemble des équipes du service damage. Vous organisez et coordonnez les moyens humains et techniques nécessaires pour délivrer un produit correspondant aux critères définis[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable de service: - L'assistant familial accueille à son domicile des enfants, adolescents ou jeunes majeurs âgés de 0 à 21 ans placés au titre de la protection de l'enfance, de manière permanente ou intermittente et pour une durée déterminée par les instances judiciaires ou administratives. - Il participe, dans le cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation des enfants, adolescents ou jeunes majeurs confiés au service de placement familial. Le profil du candidat Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en protection de l'enfance et/ou petite enfance auprès des enfants de moins de 6 ans. Vous disposez d'un agrément d'assistant familial. Contraintes particulières liées au poste : accueil au domicile personnel ; trajets en soirée, le week-end, accueils en urgence en lien avec l'astreinte du centre parental Rémunération : selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française et les textes en vigueur 5.06 x le SMIC horaire/ jour et par enfant (Accueil intermittent). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation[...]

Animateur / Animatrice beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Lyas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuites et continues: - Formations assurées par les marques partenaires[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En tant que Chargé(e) RH et Paie, vous travaillerez en lien avec la Responsable Ressources Humaines. Vous participerez à la gestion administrative des professionnels de l'association depuis l'embauche jusqu'à la sortie ainsi qu'à l'élaboration de la paie et des déclarations sociales. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (constitution des dossiers du personnel, déclaration d'embauche, établissement des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel, traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.) - Gestion des arrêts de travail : attestation de salaire et suivi des indemnités ; - Gestion et élaboration de la paie : récupération des éléments de paie des éléments variables, saisies, contrôle, ordre de virement - Etablissement des DSN - Appui sur les projets RH (process, organisation, outils.) Connaissance du droit social, du droit du travail et de la réglementation ; - Connaissance de la CC66 serait un plus - Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines ; - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion ; - Capacité à travailler en équipe ; - Poste[...]

Animateur / Animatrice beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Alès, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuites et continues: - Formations assurées par les marques partenaires[...]

Animateur / Animatrice beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuites et continues - Formations assurées par les marques partenaires[...]

Animateur / Animatrice beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Cère, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuites et continues - Formations assurées par les marques partenaires[...]

Animateur / Animatrice beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuites et continues: - Formations assurées par les marques partenaires[...]

Animateur / Animatrice beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Gye, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuites et continues: - Formations assurées par les marques partenaires[...]

Animateur / Animatrice beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuites et continues: - Formations assurées par les marques partenaires[...]

Animateur / Animatrice beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Égat, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuites et continues: - Formations assurées par les marques partenaires[...]

Animateur / Animatrice beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Raze, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement gratuites et continues: - Formations assurées par les marques partenaires[...]

Ingénieur(e) de maintenance réseau signalisation télécoms

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de poste, l'Agence 6MSENS recherche un Responsable Signalisation Électrique Générale (SEG) Description de la mission : Le/La Responsable Signalisation Électrique Générale (S.E.G) organise l'activité du service : il/elle planifie, exécute ou fait exécuter les travaux nécessaires au bon fonctionnement des systèmes électriques et de signalisation, et l'activité caténaire. Le/La Responsable Signalisation Électrique Générale (S.E.G) anime, forme, coordonne et contrôle l'activité professionnelle des Techniciens Systèmes Électriques et Signalisation (SES) / Signalisation Mécanique (SM) et gère l'activité Caténaire. Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Système et a pour missions et responsabilités principales : Management et encadrement du personnel du service électrique et signalisation : - S'assurer de la bonne gestion administrative de son activité - Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de son équipe en participant au recrutement, en évaluant et accompagnant les salariés (entretien annuel d'évaluation et professionnel), en remontant les besoins en formation et facilitant la mise en œuvre des actions[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Adjoint de direction Finances (H/F) L'adjoint(e) de direction Finances est un membre de l'équipe de direction du siège, qui est un service composé de 23 collaborateurs sous la direction de la Directrice générale. Les trois grands champs de mission du siège sont : - La vie associative, la transversalité, la qualité, le SI et la RSO - Les ressources humaines - Les finances et ressources matérielles Deux adjoints de direction assurent avec leurs équipes les missions liées aux finances : - L'adjointe de direction paie et gestion du personnel - L'adjoint(e) de direction Finances. L'équipe de direction du siège est composée de cinq adjoints de direction (Parcours professionnels et Santé au travail, Paie et gestion du personnel, Finance, Qualité Développement, Direction générale et transition écologique) et 2 responsables (Système d'Information, Immobilier et Transport. Ce dernier poste est sous la responsabilité de l'adjoint de direction Finances). Missions Le travail se fait au sein de l'équipe de direction du Siège, avec l'équipe plénière du siège et avec les 5 Directeurs de pôles de l'Association. Ce travail collaboratif est fondamental. De façon qualitative, les attendus[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Votre Rôle : Rattaché(e) directement au Directeur Général, votre mission sera d'assuré la gestion du service RH, l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation. Vos Missions : - Définition et pilotage de la stratégie RH : o Recueillir les besoins et attentes de la direction en matière de ressources humaines. o Définir et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, mobilité, etc.). o Piloter les projets RH en accord avec la stratégie de l'association et suivre leur évolution. - Gestion administrative du personnel : o Préparer les documents obligatoires (contrats de travail, cotisations sociales, etc.). o Superviser la gestion de la paie et paramétrer le logiciel de paie. o Gérer et suivre les procédures disciplinaires o Assurer le lien avec les organismes sociaux et garantir le respect des réglementations. o Élaborer les tableaux de bord sociaux et préparer l'audit annuel. - Gestion d'équipe : o Superviser une équipe de 3 personnes en RH o Superviser les employés de collectivités en CDI et CDD - Conseil et accompagnement[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'Université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH - La direction carrières et paie, composée de 4 services et 2 pôles Le poste est rattaché à la direction des carrières et de la paie, au sein du service de coordination et d'animation de la paie, chargé de piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à la paie. Ce service a pour mission de réaliser certains actes de gestion de la paie, d'accompagner et de former les gestionnaires, ainsi que de veiller à la qualité des processus de paie. Il assure également le suivi de dossiers spécifiques, tels que la RAFP et la GIPA. Enfin, il est responsable de l'information collective des personnels de l'université concernant leur rémunération et l'actualité liée à la paie. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez pour mission principale d'assurer le contrôle, l'expertise, le suivi de la règlementation de la paie. Activités principales : Contrôle de la paie : - Vérifier[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Le chef de service de la maison des petits assure la gestion, l'organisation et l'animation de la maison des petits du site de Senlis et ainsi que l'animation, la gestion et l'encadrement des surveillants de nuit de l'ensemble du site. Créer et soutenir la cohésion des équipes Impulser une dynamique de motivations Développer le potentiel et les compétences des collaborateurs Travailler en mode projet Appliquer et faire appliquer les savoir-faire liés aux activités du métier Manager en utilisant les nouvelles technologies Garantir le respect des réglementations Piloter la mise en œuvre du projet de ses services Organiser et coordonner le travail des agents Animer les réunions des services Apporter un soutien à ses agents dans la gestion individuelle et collective des usagers Respecter et faire respecter les protocoles de travail et les procédures Participer au recrutement du personnel en CDD ou vacataires en collaboration avec la direction du CDEF et le service Rh du CDEF Préparer les notations et conduire les entretiens d'évaluation et de formation des agents de ses services Effectuer la gestion horaire des agents (préparation des plannings par anticipation/[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Chargé(e) Ressources Humaines (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée de 4 à 6 mois ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d'une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes : Assurer de manière autonome et rigoureuse l'ensemble du processus de paie des collaborateurs de ton périmètre Gérer l'administration du personnel dans sa globalité : rédaction des contrats de travail, avenants, affiliations et déclarations préalables à l'embauche (DPAE), suivi des visites médicales Être un véritable relais RH auprès de nos directeurs et adjoints de résidence et à nos collaborateurs du siège Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding) dans une logique d'expérience collaborateur qualitative Proposer des idées innovantes pour faire évoluer et moderniser nos pratiques (the sky is the limit !) Pour espérer être notre « perfect match ». Tu es issu(e) d'une formation en Ressources Humaines (niveau Master ou équivalent), idéalement[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible. L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs : - Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires) L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines. Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement - Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Participer à l'ingénierie et la gestion[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et d'intégration dans la vie de la cité . La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement des personnes accueillies en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale . Vos principales missions : Accueillir les bénéficiaires et repérer leurs besoins et attentes Concevoir, conduire et évaluer un projet d'animation Organiser, gérer et évaluer les activités Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Participer à la recherche de partenaires Encourager la participation et l'expression des bénéficiaires Contribuer au maintien du lien social Promouvoir l'ouverture sur la culture, le sport, les activités de développement personnel Favoriser l'ouverture sur la citée Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires Profil recherché : Vous êtes admis en formation BEPEJPS Animation Sociale Sens[...]

Chef / Cheffe d'équipe à la fusion en fonderie

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions Techniques Exécuter le planning GPAO remis par le responsable de production en faisant respecter la sécurité, les critères qualité exigés, les gammes de fabrication et de contrôle, les délais, les consignes au poste, la rigueur et la discipline. Assurer les changements de séries, et participer techniquement afin que les livraisons soient effectuées dans les délais impartis. Participer à la mise au point des essais. Contrôler, proposer et mettre en place des améliorations techniques et organisationnelles pour la productivité et la qualité et pour optimiser les taux de fonctionnement, de performance, de rendement synthétique Alerter les services (qualité, entretien, outillage, et parachèvement.) pour toutes anomalies rencontrées Faire appliquer les consignes de maintenance 1er niveau et faire renseigner les documents au poste par les opérateurs Humaines Manager, animer et former son équipe pour développer l'autonomie dans un souci d'amélioration continue Aider à la réalisation des procédures et instructions de son équipe et les faire appliquer au personnel dont il a la responsabilité Faire appliquer les consignes de sécurité par l'ensemble de son équipe[...]

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Entremont-le-Vieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT LE VIEUX ! Nous recherchons UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner les personnes dont vous êtes référent (2 à 4 références, 9 à 10 personnes sur le service) dans la définition et le suivi de leur projet personnel lié à l'autonomie et à la participation sociale - Proposer et mettre en œuvre les prestations d'autonomie et de participation sociale définies dans les projets personnalisés des personnes accompagnées (logement, citoyenneté, vie sociale, gestion des ressources.) - Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement - Accompagner avec bienveillance des personnes dont le degré[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Gennevilliers (92) Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Votre périmètre de responsabilités couvre : 500 collaborateurs et 7 sites en Ile de France (Gennevilliers, Roissy - 2 sites, Paris, Marne La Vallée, Créteil et Vitry). 3 jours de déplacements sont à prévoir par semaine. Vous accompagnez au quotidien les opérationnels et vous êtes un acteur clé du développement RH ! Vous mettez en œuvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre. Vous êtes garant(e) du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions sont les suivantes : L'accompagnement au quotidien - Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail. - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire. - Garantir la fiabilité[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre de l'ouverture/reprise de l'agence Domaliance Bagnols-sur-Cèze, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'agence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siègeVos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilitLa gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Menuiserie - Charpente

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste pour accompagner le développement de notre organisation et garantir un environnement de travail performant, conforme et humain. Véritable partenaire des managers et de la direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH opérationnelles et stratégiques. À ce titre vos missions seront les suivantes : Pilotage RH et rôle stratégique : - Déployer et incarner la politique RH de l'entreprise en alignement avec la stratégie établie par la Direction et les enjeux opérationnels. - Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques humaines, sociales et organisationnelles. - Être moteur dans l'évolution des pratique RH. Gestion administrative des RH et paie Avec le support d'une assistante RH : - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien via le logiciel interne (saisie des variables, contrôle, déclarations sociales). - Suivre les indicateurs RH et réaliser les reportings nécessaires. - Piloter l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, AT/MP, déclarations réglementaires). - Gérer la politique disciplinaire et les contentieux simples. Recrutement & intégration -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Bordeaux sont prêts à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien : Administration du personnel Vous contribuerez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené.e à répondre aux questionnements des salarié.es à constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, à assurer le suivi des périodes d'essai, des renouvellements et des fins de contrat. Vous participerez également à la rédaction de courriers RH ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des contrats et avenants. Relation école - entreprise et gestion de l'alternance Vous serez impliqué.e dans le pilotage des campagnes d'alternance. À ce titre, vous participerez au recensement des besoins auprès des managers, à la rédaction et à la diffusion des offres, à la pré-sélection des candidatures ainsi qu'à l'organisation des entretiens. Vous contribuerez également au suivi des alternant.es et serez en lien avec les établissements de formation afin de développer et entretenir la relation école-entreprise. Gestion de l'intérim Vous recenserez[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Social et Services à la Personne 37/41 et en concertation avec votre homologue ainsi qu'avec les services supports de l'association, vous aurez pour missions : La mise en œuvre opérationnelle des services, Le management opérationnel de proximité des personnels de coordination des services (responsables secteur, assistants de secteur) sur un territoire géographique donné et/ou autour de missions dédiées, La participation au développement des activités existantes ainsi que de nouvelles prestations, le suivi des prévisionnels d'activités en veillant au respect des équilibres économiques arrêtés, La contribution à la représentation des services auprès des diverses institutions et des partenaires locaux, L'accompagnement des personnels de coordination en lien avec les services du pôle Ressources humaines en matière de : o Veille du respect de la législation en vigueur, o Soutien dans les processus de recrutement, d'intégration et d'organisation des parcours professionnels des intervenants, o Appui dans la gestion de conflits. La déclinaison de la démarche qualité/prévention sur les services en lien avec le service qualité[...]

Manager d'agence immobilière

Emploi

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Biscarrosse Plage. Le candidat idéal aura la responsabilité des services Transaction et Location Saisonnière. Il devra posséder les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. * Manager et motiver les équipes de négociateurs et personnel technique saisonnier * Développer le portefeuille de locations saisonnières et le service de conciergerie auprès des propriétaires * Organiser et participer aux prospections terrain et aux actions de promotion locale * Coordonner les plannings en haute saison et participer à l'accueil des[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Chargé (e) de Mission Pédagogique au sein de notre Service Loisirs Éducatifs de Proximité (LEP), afin de soutenir la fonction de coordination territoriale et les directions des accueils collectifs des mineurs du territoire (ACM). Votre Mission générale : Contribuer à la mission de coordination territoriale des ACM en soutenant les directions des ACM du territoire. Vos missions: Consolider l'organisation des accueils collectifs de mineurs : 6 sites d'animation périscolaire, ALSH vacances scolaires et mercredis - Garantir le cadre règlementaire pour les équipes des territoires dans les déclarations des Accueils Collectifs de Mineurs et pour la mise en œuvre des projets éducatifs locaux : - Soutenir, ou diriger occasionnellement les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire en fonction des besoins - Accompagnement pédagogique des différents accueils auprès des directions, - Communication et mobilisation des outils et du réseau de la fédération, - Impulsion[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier. Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés. Intégrez l'Assurance Maladie. La CPAM de l'Yonne recrute 1 masseur kinésithérapeute pour sa Direction Médicale. Le poste est à pourvoir au plus tard au 1er mai (date à convenir en tenant compte de vos contraintes). Pourquoi nous rejoindre ? - Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, - Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Contribuer à l'amélioration du système de santé. MISSIONS/ACTIVITES Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de l'Yonne, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'association Matériosol a été créée pour déployer une filière de valorisation des produits et matériaux de construction du bâtiment (PMCB) sur le territoire Oise Ouest. Elle fait partie du groupe « Maison d'Economie Solidaire » et à ce titre s'appuie sur les ressources mutualisées : administration, insertion, formation, matériel. pour déployer ses activités. Matériosol exerce deux activités en phase de démarrage : le Déchet'Lab (déchèterie expérimentale ciblant les professionnels du bâtiment) et BatiRE (la recyclerie des matériaux). Matériosol recherche un(e) chargé.e de développement basé(e) à Beauvais pour assurer la montée en charge de ses services et de ses activités de production. Missions : Gérer et superviser les opérations de production pour assurer l'efficacité et la qualité des deux équipements « Dechet'Lab » et « BatiRE » (participer à la définition des process liés à la production et à la gestion commerciale - collecte, valorisation, ventes, facturation. PUIS mettre en application ces process) Participer au pilotage du suivi de l'expérimentation « Déchet'Lab » avec les partenaires : suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs, analyse des performances,[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions générales : Organiser l'activité de soins et des prestations associées ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Développer la culture du signalement et gérer les risques ; - Développer les compétences individuelles et collectives. - Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs. Missions principales : - Volet « soins et projet de vie » - Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée[...]

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Moniteur / Monitrice de golf

Responsable d'agence commerciale

Coiffeur / Coiffeuse mixte

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Médecin coordonnateur

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Conducteur / Conductrice d'engins de damage

Assistant familial / Assistante familiale

Animateur / Animatrice beauté

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Animateur / Animatrice beauté

Animateur / Animatrice beauté

Animateur / Animatrice beauté

Animateur / Animatrice beauté

Animateur / Animatrice beauté

Animateur / Animatrice beauté

Animateur / Animatrice beauté

Animateur / Animatrice beauté

Ingénieur(e) de maintenance réseau signalisation télécoms

Adjoint / Adjointe à la DAF

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire paie et administration du personnel

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Des Lendemains qui chantent : Chloe Dunn

Des Lendemains qui chantent : Chloe Dunn

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Chef / Cheffe d'équipe à la fusion en fonderie

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'agence commerciale

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Manager d'agence immobilière

Chargé / Chargée de mission développement local

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Ressources supplémentaires